Direktor iz Velike Pisanice mjesecima je konobaricu zakidao za plaću. Do prve presude trebalo je osam godina.

Gotovo čitavo desetljeće trebalo je hrvatskoj ruci pravde da osudi, istinabog nepravomoćno, direktora koji je mjesecima zakidao za plaću svoju zaposlenicu, a i nije otvorio stečajni postupak kada je trebao.

Naime, Općinski sud u Bjelovaru donio je ovih dana presudu protiv 56-godišnjeg direktora trgovačkog društva iz Velike Pisanice zbog neisplate plaća zaposlenici i neotvaranja stečajnog postupka kada je društvo postalo nesposobno za plaćanje.

Sud je utvrdio da je optuženi tijekom razdoblja od rujna 2015. do kolovoza 2016. godine postupao protivno Zakonu o radu i Zakonu o minimalnoj plaći.

U navedenom razdoblju, optuženi nije uručio obračunske liste plaće niti isplatio dogovoreni ni minimalni iznos plaće zaposlenici koja je radila na poslovima konobara. Umjesto toga, isplaćivao joj je mjesečno po 500 kuna, čime ju je oštetio za ukupno 29.458 kuna. Osim toga, unatoč višemjesečnoj blokadi računa društva, optuženi nije pokrenuo stečajni postupak, iako su za to postojali zakonski uvjeti.

Sud je optuženom izrekao jedinstvenu kaznu zatvora u trajanju od 10 mjeseci, koja je uvjetna, što znači da se kazna neće izvršiti ako u roku od dvije godine ne počini novo kazneno djelo. Pri odmjeravanju kazne, sud je uzeo u obzir olakotne okolnosti, uključujući činjenicu da je optuženi otac četvero djece te da nije prethodno osuđivan za kaznena djela. No, otegotna okolnost bila je njegova prethodna kažnjavanost u prekršajnim postupcima zbog kršenja Zakona o radu i Zakona o minimalnoj plaći.

Sud je također naložio optuženom da plati troškove kaznenog postupka u iznosu od 829,51 eura, kao i dodatni paušalni iznos od 39,82 eura, sve u roku od 15 dana po pravomoćnosti presude. Oštećena zaposlenica upućena je da imovinskopravni zahtjev za naknadu štete ostvari u parničnom postupku.