Čak 282 osobe iskoristile vaučere HZZ-a, evo koji su programi najtraženiji

Stjecanje mikrokvalifikacija i djelomičnih kvalifikacija kako bi polaznici nakon završenih edukacija stekli vještine tražene na tržištu rada glavni su aduti sustava vaučera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prepoznali su to i brojni građani koji su odlučili dodatno se educirati i to besplatno. Naime, Hrvatski zavod za zapošljavanje od travnja 2022. provodi mjeru Vaučer za obrazovanje koja predstavlja financijski instrument dodjele javnih sredstava za obrazovanje odraslih. Mjera se financira iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021.-2026., a korisnik može koristiti jedan vaučer za obrazovanje do 2026. godine.

Obustavljeno podnošenje dijela zahtjeva

Iako su do sada popularne vaučere mogli koristiti i zaposlene i nezaposlene osobe, trenutno je obustavljeno podnošenje zahtjeva za stjecanje digitalnih vještina za zaposlene osobe. Naime, kako pojašnjava Martina Topalović, predstojnica Područnog ureda Bjelovar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, vaučere mogu koristiti sve nezaposlene i zaposlene osobe s navršenih 15 godina života kojima se dodjelom vaučera osigurava stjecanje potrebnih vještina za razvoj karijere, zapošljavanje ili zadržavanje radnog mjesta. Ipak, s obzirom na dinamiku iskorištavanja predviđenih sredstava iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. -2026., nastavlja Topalović, privremeno se obustavlja podnošenje i odobravanje zahtjeva za stjecanje digitalnih vještina za zaposlene osobe. Ograničenje ne vrijedi za osobe koje imaju drugi status na tržištu rada, uključujući nezaposlene osobe koje se vode u evidenciji nezaposlenih HZZ-a kao i ostale tražitelje zaposlenja. Zaposlene osobe mogu nastaviti s podnošenjem zahtjeva za dodjelu vaučera za stjecanje zelenih vještina.

Zaposleni zainteresiraniji za vaučere

– Prema podacima, Bjelovarsko – bilogorska županija je u rangu sa ostalim županijama koje su po broju stanovnika približno naše veličine. Na temelju pristiglih zahtjeva, ali i upita korisnika možemo zaključiti kako su stanovnici županije zainteresirani za ovaj oblike stjecanja novih znanja i vještina – ističe Topalović otkrivajući kako su zaposleni ipak zainteresiraniji za korištenje ove mjere. Naime, na području Područnog ureda Bjelovar zaposlene osobe su u većoj mjeri koristile vaučere za obrazovanje. Ukupno su od početka provođenja ove mjere do sada 282 osobe odlučile iskoristiti svoj vaučer.
– Na području Područnog ureda Bjelovar najtraženiji programi su Rukovanje viličarom u skladišnom prostoru, Asistenti za upravljanje projektima, Knjigovođa, Internetski marketing i brendiranje i Python developer – ističe naša sugovornica.